ورود به دنیای کار (اشتغال‌پذیری)

آنچه امروز شاهد آن هستیم شرایط شغلی ناپایدار و ناایمنی است که با تغییرات زیاد و مکرر همراه است. یکی از عوامل مهمی که در شرایط اقتصادی و شغلیِ ناپایدارِ کنونی می‌تواند به افراد در زمینه جذب و استخدام کمک کند، قابلیت فرد برای انطباق با این شرایط است. اشتغال‌پذیری یکی از قابلیت‌های مهم برای انطباق با شرایط متغیر است. اشتغال‌پذیری مجموعه‌ای از مهارت‌ها، دانش، درک تخصصی و ویژگی‌های فردی است که اگر شخصی از آنها برخوردار باشد می‌تواند به مشاغلی دست یابد که رضایت و موفقیت بیشتری را در آن تجربه کند. فردی که اشتغال‌پذیری پایینی دارد نه‌تنها در یافتن و ورود به یک شغل با مشکل مواجه است؛ بلکه در حفظ شغل موردعلاقه که برای آن زحمت کشیده نیز بسیار مشکل دارد. علاوه بر این بسیاری از افرادی که باوجود عدم علاقه و تسهیلات شغلی ضعیف در یک شغل نسبت به تغییر آن اقدام نمی‌کنند اشتغال‌پذیری پایینی دارند. خوشبختانه اشتغال‌پذیری یک قابلیت قابل‌آموزش است و می‌توان آن را با دریافت آموزش ارتقا داد.