ارزیابی روانشناختی کارکنان
مطابق با گزارش سازمان بهداشت جهانی، در حال حاضر، بیش از نیمی از جمعیت جهان، مشغول به کار هستند و 15 درصد از بزرگسالان در سن کار، با یک اختلال روانشناختی جدی در زندگی روبهرو هستند. ارزیابی وضعیت روانشناختی کارکنان پیش از ورود به سازمان شما و همچنین ارزیابی مداوم آنها در طول دوران زندگی کاریشان، از اهمیت بسیاری برخوردار است. برخی از ویژگیهای خاص یک شغل سبب میشود تا افرادی با مشکلات و اختلالات خاص روانشناختی نتوانند به خوبی از اجرای کامل وظایف آن برآیند؛ به همین سبب بسیار مهم است تا وضعیت کارکنان از نظر سلامت روانشناختی و با حفظ اصول محرمانگی و اخلاقی بررسی گردد. از سوی دیگر، ضروری است تا محیط مناسبی جهت حفظ و ارتقا سلامت روان کارکنان ایجاد شود تا نگهداشت کارکنان نیز به طور مؤثرتری صورت پذیرد.
شرایط بهداشت و سلامت روانی افراد شاغل، میتواند بر عملکرد کلی سازمان، بهرهوری افراد شاغل، ارتباطات سازمانی و همچنین وضعیت خانوادهها، همکاران و به طور کلی جامعه تأثیر بگذارد؛ مسائل روانشناختی هزینههای بسیاری را به افراد، سازمان و درنهایت جامعه متحمل میکند؛ از جمله این هزینهها میتوان به هزینه سالانه یک تریلیون دلاری اضطراب و افسردگی در اقتصاد جهانی اشاره کرد که عمده این هزینهها ناشی از کاهش بهرهوری است. تغییرات جهان امروز نیز سبب افزایش توجه به وضعیت سلامت روان کارکنان شده است؛ بر اساس نظرسنجی انجام شده در Harvard Business Review در سال 2020، کیفیت سلامت روانی و عاطفی مردم در دوران شیوع ویروس کرونا، 85 درصد کاهش یافته است.
این موضوع که سلامت روان کارکنان تأثیر به سزایی در پیشبرد اهداف سازمان شما دارد؛ واقعیتی است که شما به عنوان یک تصمیمگیرنده اصلی در شرکت و سازمانتان نمیتوانید از آن چشمپوشی کنید. سایلایف با همراهی متخصصین روانشناس و مشاور خود، خدمات گستردهای را در این حوزه ارائه میدهد که از جمله این خدمات میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- ارزیابی روانشناختی کارکنان با استفاده از آزمونهای روانشناختی
- برگزاری مصاحبههای عمیق روانشناختی و بالینی جهت تشخیص اختلالات مرتبط با کار
- تدوین برنامهها و آموزشهای ارتقا سلامت روان کارکنان
- بررسی وضعیت محیط کار از منظر تأثیر بر سلامت روان
- ارزیابی روانشناختی متقاضیان استخدامی
برای درخواست خدمات ارزیابی روانشناختی کارکنان از سایلایف کافی است فرم زیر را تکمیل کنید تا کارشناسان ما برای هماهنگیهای بیشتر با شما ارتباط بگیرند و ضمن نیازسنجی دقیق، فرایند و برنامه مختص سازمان شما تهیه شود.
مشاوران ارزیابی روانشناختی کارکنان ::.
خانم اکرم اسماعیلی
روان شناس صنعتی و سازمانیخانم زهرا بشیرزاده
روان شناس صنعتی و سازمانیچطور می تونیم کمکتون کنیم؟